一、职位描述:  1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度,协助总经理组织制订医院相关战略和计划,负责所辖部门制订年度计划和相关管理制度； 2、负责医院整体管理及运营、团队建设、人员考核、业务技能拓展等工作； 3、组织开展医疗部门日常的诊疗、护理、科研、教学工作,负责直接下级的职业技能与发展培训、医疗人员考核评价等工作； 4、负责疑难病例跟诊、研究、讨论工作,负责医疗事故处理及重大病例专家会诊工作； 5、负责医院的医疗部门的医疗质量控制工作,深入科室,检查治疗及护理情况,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提升医院整体医疗质量； 6、负责指导和协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作,组织医疗部门各种会议； 7、完成总经理临时交办的其他工作。 二、任职要求: 1、热爱小动物、忠诚服从、勤奋努力、诚实上进； 2、具有较强的责任心和敏锐的洞察力； 3、工作积极主动,有较强的客户服务意识； 4、仪表端庄、礼貌稳重,有良好的语言表达能力及理解能力； 5、具有5年以上全国大型宠物医院临床经验 6、熟悉掌握宠物内科、外科疾病的诊断与治疗措施,能独立完成各类常见或罕见内外科手术,熟悉并能正确使用各项诊断和治疗的仪器设备； 7、本科以上学历,宠物医疗相关专业教育背景,英语口语和书写流利者优先考虑,对医院有较强的归属感,需持有全国执业兽医师资格证书； 8、具有极强的工作计划及目标拟定、执行能力；有良好的沟通技巧、组织协调能力、有较强的团队协作能力,有较强的销售经验与企业管理经验。 9、性别:男女不限 10、薪资:年薪30万(期权),具体薪资面议